Integrity and Transparency Assessment(ITA) 2567

ข้อมูลพื้นฐาน  

O1 : โครงสร้าง

O2 : ข้อมูลผู้บริหาร 

O3 : อำนาจหน้าที่ 

O4 : ข้อมูลการติดต่อ 

การประชาสัมพันธ์ 

O5 : ข่าวประชาสัมพันธ์ 

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O6 : Q&A  ถามตอบ

การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณแผนการดำเนินงานและงบประมาณ 

O7 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O8 :
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

O9: รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 

การปฏิบัติงาน

O10 :
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการและติดต่อประสานงาน

O11 :
คู่มือหรือแนวการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

O12 :
ข้อมูลสถิติการให้บริการ

O13 :
E-Service

การจัดซื้อจัดจ้าง

O14 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O15 : ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O16 : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O17 : รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 

O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

O20 : ประมวลผลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม

✔ การส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ 

O23 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ 

O24 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

✔ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O25 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม 

✔ นโยบาย No Gift Policy

O26 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ 

O27 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

O28 : รายงานผลตามนโยบาย  No Gift Policy

O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดย ธรรมจรรยา

✔ การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันทุจริต

O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

O31 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและปฤติมิชอบประจำปี

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O32 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O33 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

O34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O35 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งในภายในหน่วยงาน